工伤意外理赔有三金据中国人寿保险产品行业资深人士表示，其发展还会处于很好的态势。
丧葬金、抚恤金和一次性工亡补助金(当然如果职工未参加工伤保险，则全部由用人单位承担)
1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准每年也会有变化，各地区也有所不同。例如合肥市的丧葬补助金：592117元月6个月=3552702元
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。简单理解即为：
配偶：死者本人工资&;40%(按月支付);
其他亲属：死者本人工资&;30%(每人每月);
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;
初次核定时上述抚恤金之和应小于等于职工月工资(按月计算)。
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。上一年度全国城镇居民人均可支配收入这个标准没有地域之分，全国统一。即：全国城镇居民人均可支配收入&;20。
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工伤意外理赔需要准备充足
1、需要持工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明(复印件加盖公章)、《工伤职工登记表》到支付部门申请工亡职工待遇。
2、有供养亲属的工亡职工同事还需提供被供养人的户口簿、居民身份证、在校学生的学校证明、及街道办、乡镇人民政府出具的被供养人经济状况证明，有下列情形质疑的，还应分别提交相应材料：
一至四级工伤职工在停工留薪期后死亡的，需提供死亡证明。一次性领取待遇的外埠农村户籍工伤职工供养亲属，同时提供本人申请，签订《一次性领取工伤保险待遇协议书》。
工伤意外理赔应注意
1、工亡补助金全国一个价，与侵权赔偿不同，侵权还有城镇和农村户口之差，还有地域之别;工亡则是同命同价，全国一个价。
2、工亡补助金的标准是死亡时的上一年度。
3、工亡补助金不是遗产，工亡补助金是补助死者家属。因此，当死者的债权人主张工亡金清偿债务的请求得不到支持。
4、工亡补助金如何分配?实务中常见公婆与丧偶儿媳争工亡补助金，有时是死者的兄弟与兄弟媳妇以及侄子对簿公堂。死亡赔偿金向来有继承丧失说和抚养丧失说两种。因抚恤金单独支付，工亡补助金的性质为继承丧失。工亡补助金是死者近亲属因其死亡导致生活资源减少和丧失的补偿，因此其分配也并不一定是均分，而是要根据死者近亲属的生活来源等实际情况分配。